Landesliga Südost: TuS Geretsried – FC Spfr. Schwaig, 2:2 (0:1), Geretsried

Der TuS Geretsried ist nicht über ein 2:2-Unentschieden gegen den FC Spfr. Schwaig hinausgekommen. Der vermeintlich leichte Gegner war der FC Spfr. Schwaig mitnichten. Der FC Spfr. Schwaig kam gegen den TuS Geretsried zu einem achtbaren Remis.

Noch bevor der erste Durchgang abgelaufen war, traf Benjamin Held vor 250 Zuschauern ins Netz. Der FC Spfr. Schwaig hatte zur Pause eine knappe Führung auf dem Zettel stehen. Benjamin Held schickte Tobias Jell aufs Feld. Johannes Hornof blieb in der Kabine. Der TuS Geretsried drängte auf den Ausgleich. Für frischen Wind sollten Srdan Ivkovic und Fabijan Podunavac sorgen, die per Doppelwechsel für Simeon Zoumis und Fabio Pech auf das Spielfeld kamen (52.). Sebastian Schrills schockte den FC Spfr. Schwaig und drehte die Partie mit seinem Doppelpack für den TuS Geretsried (57./65.). Jetzt erst recht, dachte sich Leon Roth, der kurz nach dem Nackenschlag den Ausgleich parat hatte (70.). Letzten Endes gewann niemand die Oberhand, sodass sich der TuS Geretsried und der FC Spfr. Schwaig die Punkte teilten.

Große Sorgen wird sich Daniel Dittmann um die Defensive machen. Schon 19 Gegentore kassierte der TuS Geretsried. Mehr als zwei pro Spiel – definitiv zu viel. Ein Punkt reichte der Heimmannschaft, um in der Tabelle aufzusteigen. Mit nun zehn Punkten steht der TuS Geretsried auf Platz zehn. Der TuS Geretsried ist seit drei Spielen unbezwungen.

Der Teilerfolg brachte eine tabellarische Verbesserung mit sich. Der FC Spfr. Schwaig liegt nun auf Platz 16. Zwei Unentschieden und drei Niederlagen aus den letzten fünf Spielen: Die Gäste können einfach nicht gewinnen.

Ein Sieg, vier Remis und drei Niederlagen tragen zur Momentaufnahme des FC Spfr. Schwaig bei. Die bisherige Saisonbilanz des TuS Geretsried bleibt mit drei Siegen, einem Unentschieden und vier Pleiten schwach.

Am kommenden Samstag trifft der TuS Geretsried auf den Kirchheimer SC (15:00 Uhr), der FC Spfr. Schwaig reist zu SpVgg Landshut (14:00 Uhr).