111 Kreisklasse 1 Blum: TSV Markt Indersdorf – SV Haimhausen, 5:4 (1:1), Markt Indersdorf

Der TSV Markt Indersdorf kam am Sonntag zu einem 5:4-Erfolg gegen SV Haimhausen. Die Ausgangslage sprach für den TSV Markt Indersdorf, was sich mit einem knappen Sieg auch bestätigte.

Auf die vermeintliche Siegerstraße brachte Markus Haase sein Team in der 13. Minute. Tobias Altstiel vollendete in der 29. Minute vor 82 Zuschauern zum Ausgleichstreffer. Eine Aussage darüber, wer am Ende die Nase vorn haben würde, war nach dem Abpfiff der ersten Halbzeit noch nicht zu treffen. Es ging mit einem Gleichstand in die Kabinen. In der Pause stellte SV Haimhausen personell um: Per Doppelwechsel kamen Maximilian King und Bemo Abdulla auf den Platz und ersetzten Felix Schiedel und Michael Bednarek. Nico Karelly machte in der 54. Minute das 2:1 des TSV Markt Indersdorf perfekt. SV Haimhausen zeigte sich unbeeindruckt und so drehten Stefan Bernhard (56.) und Marcus Malle (59.) mit ihren Treffern das Spiel. In der 67. Minute war Karelly mit dem Ausgleich zum 3:3 zur Stelle. Damit schoss er bereits seinen zweiten Treffer! Zwei Minuten später ging SV Haimhausen durch den zweiten Treffer von Bernhard in Führung. Für die Mannschaft von Coach Marcus Malle nahm das Match in der Schlussphase eine bittere Wende. Karelly und Altstiel drehten den Spielstand (84./88.) und sicherten dem TSV Markt Indersdorf einen Last-Minute-Sieg. Am Schluss gewann der TSV Markt Indersdorf gegen SV Haimhausen.

Durch die drei Punkte verbesserte sich der TSV Markt Indersdorf im Tableau auf die zweite Position. Die Saison der Elf von Stefan Schmidl verläuft weiterhin positiv, was die Gesamtbilanz von vier Siegen, zwei Remis und nur einer Niederlage klar belegt.

Trotz der Schlappe behält SV Haimhausen den neunten Tabellenplatz bei. Der Gast verbuchte insgesamt zwei Siege, zwei Remis und drei Niederlagen.

Nächster Prüfstein für den TSV Markt Indersdorf ist SV Petershausen (Sonntag, 14:30 Uhr). SV Haimhausen misst sich am selben Tag mit SV Olympiadorf München (14:45 Uhr).