Um ein Video hochzuladen musst du angemeldet sein.
Zum Login / RegistrierungAK 03 Regen: FC Bürgerholz Regen – TSV Bodenmais, 0:3 (0:1), Regen
TSV Bodenmais kam gegen FC Bürgerholz Regen zu einem klaren 3:0-Erfolg. Was viele voraussagten, trat letztlich auch ein: TSV Bodenmais wurde der Favoritenrolle gerecht.
Leon Fleischmann besorgte vor 120 Zuschauern das 1:0 für die Gäste. Die Mannschaft von Trainer Karl Sixt führte zur Halbzeit knapp mit einem Tor Vorsprung. In Durchgang zwei lief Tobias Maurer anstelle von Lukas Steigleder für TSV Bodenmais auf. Für das 2:0 von TSV Bodenmais zeichnete Simon Artmann verantwortlich (54.). Kurz vor dem Ende des Spiels nahm TSV Bodenmais noch einen Doppelwechsel vor, sodass Alexander Graf und Johannes Brem für Julian Leue und Timo Muhr weiterspielten (86.). Für das 3:0 zugunsten von TSV Bodenmais sorgte dann kurz vor Schluss Sebastian Ernst, der TSV Bodenmais und die Fans von einer Spitzenplatzierung träumen ließ (88.). Schlussendlich entführte TSV Bodenmais drei Zähler aus Regen.
In dieser Saison sammelte FC Bürgerholz Regen bisher vier Siege und kassierte fünf Niederlagen. Die Lage der Gastgeber bleibt angespannt. Gegen TSV Bodenmais musste man zum zweiten Mal in Folge die Punkte abgeben.
Die Hintermannschaft ist das Prunkstück von TSV Bodenmais. Insgesamt erst achtmal gelang es dem Gegner, TSV Bodenmais zu überlisten. Die bisherige Spielzeit von TSV Bodenmais ist weiter von Erfolg gekrönt. TSV Bodenmais verbuchte insgesamt fünf Siege und drei Remis und musste erst eine Niederlage hinnehmen. In den letzten fünf Partien rief TSV Bodenmais konsequent Leistung ab und holte zehn Punkte.
TSV Bodenmais setzte sich mit diesem Sieg von FC Bürgerholz Regen ab und belegt nun mit 18 Punkten den dritten Rang, während die Elf von Coach Andreas Eiter weiterhin zwölf Zähler auf dem Konto hat und den siebten Tabellenplatz einnimmt.
Nächster Prüfstein für FC Bürgerholz Regen ist SpVgg Rabenstein-Klautzen. (Sonntag, 14:00 Uhr). TSV Bodenmais misst sich am selben Tag mit SpVgg Brandten (15:00 Uhr).