341 C-Klasse 1: SC Höhenrain II – (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim, 0:2 (0:0), Feldkirchen-Westerham
Für die Zweitvertretung von SC Höhenrain gab es in der Heimpartie gegen (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim, an deren Ende eine 0:2-Niederlage stand, nichts zu holen.
Nach nur 24 Minuten verließ Thomas Strein von SC Höhenrain II das Feld, Severin Walter kam in die Partie. Bis der Unparteiische den ersten Durchlauf beendete, änderte sich am Zählerstand nichts mehr. Christoph Radde brach für (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim den Bann und markierte in der 64. Minute die Führung. Wenig später kamen Simon Kleemann und Michael Seufzger per Doppelwechsel für Xaver Markhauser und Radde auf Seiten der Gäste ins Match (65.). Kurz vor Ultimo war noch Seufzger zur Stelle und zeichnete für das zweite Tor der Elf von Coach Marc Stegemann verantwortlich (84.). Schlussendlich reklamierte (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim einen Sieg in der Fremde für sich und wies SC Höhenrain II mit 2:0 in die Schranken.
SC Höhenrain II muss sich ohne Zweifel um die eigene Abwehr kümmern. Im Schnitt kassierte das Team mehr als zwei Gegentreffer pro Spiel. Trotz der Schlappe behält der Gastgeber den zehnten Tabellenplatz bei. Die Mannschaft von Christopher Holzmann musste sich nun schon zehnmal in dieser Spielzeit geschlagen geben. Da SC Höhenrain II insgesamt auch nur zwei Siege und ein Unentschieden vorweisen kann, sind die Aussichten ziemlich düster.
Die drei Punkte brachten für (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim keinerlei Veränderung hinsichtlich der Tabellenposition. (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim bessert seine eher dürftige Bilanz auf und kommt nun auf insgesamt einen Sieg, zwei Unentschieden und zehn Pleiten. Aus den vergangenen fünf Partien verbuchte (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim nur drei Zähler.
Als Nächstes steht für SC Höhenrain II eine Auswärtsaufgabe an. Am 01.04.2024 (16:00 Uhr) geht es gegen die Reserve von TV Feldkirchen. (SG) LR Kolbermoor/Y. B. Rosenheim tritt bereits zwei Tage vorher gegen FT Rosenheim II an (16:00 Uhr).