Kreisklasse Nord: SV Unterreichenbach II – SV Großweingarten, 1:2 (1:0), Schwabach

SV Großweingarten erreichte einen 2:1-Erfolg bei der Reserve von SV Unterreichenbach. Einen packenden Auftritt legte SV Großweingarten dabei jedoch nicht hin.

Nach nur 23 Minuten verließ Leopold Bayerlein von den Gästen das Feld, Lukas Wieland kam in die Partie. Wenig später kamen Benjamin Preißler und Leon Thoma per Doppelwechsel für Maximilian Oestreich und Sascha Radojicic auf Seiten von SV Unterreichenbach II ins Match (32.). Für das erste Tor sorgte Leon Gsänger. In der 32. Minute traf der Spieler des Heimteams ins Schwarze. Bis zur Pause fiel kein weiteres Tor, sodass es schließlich mit unverändertem Ergebnis in die Kabinen ging. Fabian Zottmann vollendete in der 47. Minute vor 110 Zuschauern zum Ausgleichstreffer. Max Kummerer stellte die Weichen für SV Großweingarten auf Sieg, als er in Minute 59 mit dem 2:1 zur Stelle war. Am Ende punktete SV Großweingarten dreifach bei SV Unterreichenbach II.

Bei SV Unterreichenbach II präsentierte sich die Abwehr angesichts 33 Gegentreffer immer wieder wackelig. Allerdings traf die Offensive dafür auch gerne ins gegnerische Tor (33). Den Kampf um die Klasse geht die Mannschaft von Coach Gebhard Robert in der Rückrunde von der zehnten Position an. SV Unterreichenbach II kassiert weiterhin fleißig Niederlagen, deren Zahl sich mittlerweile auf sieben summiert. Ansonsten stehen noch drei Siege und drei Unentschieden in der Bilanz. Mit zwei von 15 möglichen Zählern aus den letzten fünf Spielen hat SV Unterreichenbach II noch Luft nach oben.

Im letzten Hinrundenspiel errang SV Großweingarten drei Zähler und weist als Tabellenneunter nun insgesamt 16 Punkte auf. Die Elf von Trainer Armin Kirchhof verbuchte insgesamt vier Siege, vier Remis und fünf Niederlagen. Zuletzt lief es erfreulich für SV Großweingarten, was zehn Punkte aus den letzten fünf Spielen belegen.

Am kommenden Sonntag trifft SV Unterreichenbach II auf TSV Spalt (11:30 Uhr), SV Großweingarten reist zu TSV Wolkersdorf (14:30 Uhr).